●若い子が勉強不足なのか?
工事現場の年配の所長さんに聞くとよく、 “今頃の若い子は勉強不足で、現場のことがよくわかっとらん。“
とか “目先のことばかりで、先のことが見えてない” と聞きます。
今の若い人はこんなんだから現場の職員がたくさんいるようになったのか?
上に書いたことの若い人もいると思うが、しかし今頃の若い子はまじめだとおいらは思う。
しかし、上司から見れば“出来ない”と思われている。では反対の考え方で、今の上司は
昔の上司のように、一緒に酒を飲んで、仕事について語り合い、そして若い子がやる気を
出すようにしているか?若い子に“やさしく教えている”といっている上司はダメな上司である。
自分で一番がんばろうと思う気持ちが出来るのは、 “このやろう、今に見とれよ”
という反発力のときが一番勉強をし、仕事が身に付くのではないかと思う。
しかし“このやろう、今に見とれよ”と思うようにするには、部下を上手に指導・コントロールして
おかないと出来ないでしょう。
昔は“部下を育てる名将“と言うのがどこの会社にもいたのではないかと思う。
長くなったが、“若い子が勉強不足なのか?”の答えは子どものときの育て方と会社での
育て方が悪いとオイラは思う。
決して若い子だけのせいではない。