●若い子が勉強不足なのか？（仕事を教えない上司 編）
“この図面を描いておきなさい。“ と部下に指示を出しても昔は、出来上がるまでじっくりと
上司は待ってくれたと思います。しかし今は “まだか？まだ出来ないのか！と知らないうちに
急かしていないでしょうか。
“業務がたくさんあるから待てない！”
“急いでいるから教えている時間が無い！”
結果的、仕事のうわべだけをさせて、中味のあるところは上司がするから、結果的に
“若い子は勉強不足”と言うことになります。子育て、部下育てにおいては、じっくり待って、
納得がいくまで仕事をさせて、一人前になるのではないかとオイラは感じている。
そんな中、子供の生活はどうでしょうか。そんな我慢の出来なくなった大人に育てられては、
“のびのびした子供を育てよう！” とスローガンを挙げたにしろ口先だけで具体的な行動には
なかなか出来ていないのが現実でしょう。
