オイラが以前公共工事などの仕事をしていたとき、ひとつの工事を
完成させたときの喜びは非常に大きかったと覚えています。
今は一つだけでなくいろんな公共工事をお手伝いをさせてもらって
以前に無い喜びがあるのも確かです。
しかし1〜2年間で行う公共工事を終わらせた達成感にはちょっと
劣るかな(笑)
公共工事に携わっている方なら”納得”と思っていただけるのではと
思います。
ちょっとしたオイラの感想ですが、昨年から引っ張っていた仕事が
ほぼ終わったので今朝はちょっとした達成感にほろ酔い?気分で
キーを叩いています。
前書きが長くなりましたが工事が終わったときの話をちょっと。
以前の会社で若手と一杯やっていたときの話です。呑んでいるときは
いろんな話が飛び交い、若手交流には非常に良い環境と思います。
その中の一人が他の現場所長の悪口が始まりだしました。
「○○所長は・・・・・・・」
といろんな悪口を言っていた中に
「あの所長は一つの工事が終わったのにお褒めの言葉すらなかった!」
と愚痴を言い出し、
「俺らはきつい現場をやって、サービス残業もやり、それでも自分が配属された
現場を最後までやりと通した。その中怒られたり、喧嘩しても、工事が
終わったときの一言。
”最後まで良くやり通したな、おつかれさま!”
が聞きたくてがんばっているんだ!」
そうなんだ、オイラも以前はこのように思っていたが今の若手も同じ気持ちで
仕事をしているんだ、とオイラは知りました。
一人がこの事を言うと周りの若手もうなずいていた。
先日は怒られることを書きましたが、人を動かす力には、”褒める”は無くては
ならないものです。
「ブタもおだてりゃ木に登る!」 (最近テレビで始まったな)
これから年度末にかけて仕事が一区切りつくところが多いかと思いますが
所長さん、自分が若いときのことを思い出してくださいね。
コメント一覧 (8)
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- 2008年01月21日 12:12
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○カルゴンさま
やっぱり、カルゴンさんが一番すごい!すばらしいです!
(何を褒めてるんだっけ?(笑))
>「やってみて、やらせてみて、誉めてみて」
大切ですよね。
OJTなら「やってみて、やらせてみて」だけですが、ここに「褒める」が付かないと若手・子供を育てることは出来ないでしょうね。
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- 2008年01月21日 12:34
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褒めることは、モチベーションの維持に必要だと思います。
ただ、過度の褒め言葉は、相手を有頂天にさせてしまうことも有り得るので、その辺のさじ加減ができる上司になりたいですねぇ〜!
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- 2008年01月21日 13:03
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○だいひまじんさま
つまり相手を良く見て褒めろ!ですね。
私も経験が有りますが褒める以前に怒らなければ有頂天になる人もいました。ひどかった〜(笑)
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- 2008年01月22日 08:19
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「お前なにしとるんじゃー!!」←社長の口癖。
我が社では若手従業員さんは、毎日愚痴をいってましたが
体制を替えて(褒める事)からは職場全体の雰囲気もよくなって若手が伸びて来てますよ〜♪「褒める」事は大事ですね!!
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- 2008年01月22日 21:19
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最近褒められてないなぁ・・・
たまには言われたいなぁ(笑)
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- 2008年01月22日 21:31
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○主任の銀ちゃん
いいですね、理解力のある社長さん。
やる気を出す言葉、気を引き締め個人を伸ばす言葉。
自分を大きく見せるだけでなく、部下を伸ばすことが出来る上司になりたいものですね。
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- 2008年01月22日 21:41
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○まいせつ蜂さま
上司、上役になるとなかなか褒めてもらえる機会は少なくなりますね。
「では、ゴホン、まいせつ蜂よ、褒めてとらすぞ!」
違うって?(笑)
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もぐらくん
サラリーマンを辞め、田舎に住み、測量・土木一般の図面の出張サポート会社をやっています。
土木の3次元データ作成なども始めまして、まだまだ土木の発展を信じて仕事をしています。
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だから誰か誉めて〜(笑)
まぁ、↑は冗談ですけど、ほとんどの人はそうなんじゃないかと・・
「やってみて、やらせてみて、誉めてみて」
子育てとまったく一緒ですなぁ(笑)