昨日お付き合いしている会社の社長さんと電話でお話をしたことです。
「最低価格入札をして工事を取っても、今みたいに物価上昇では、結局赤字
ギリギリにしか仕事ができないな〜」
とつぶやきの電話でした。
暗〜い話となりましたが、これが今の建設業界の現実でしょう。
しかし、この中でもコストを落とすための努力や、入札で勝てる努力は話を
している中で、十分にほどわかりました。
この中で社員をどのように配属すればよいか?また会社の思いのまま動いて
もらえるか?難しい問題が上がってきました。
オイラも建設会社にいたときは、あっちこっちに仕事で行っていましたね〜(笑)
ま、オイラの経験よりまだまだ苦労をされている人はたくさんいるのですが、現在の
生活環境によっては、以前のような仕事の配属ができにくくなっていることは確かです。
今、世帯を持っている人は、出張や単身赴任を非常に嫌っている感じです。
昔もそうですが、家族をおいて出張するメリットが少なくなったのが現実ではないでしょうか。
出張 = 大きな仕事 = 出世!
なんか今の若い人や中間層の人を見ると、上層部には成りたくない人が多そうですよね(笑)
(残業カット、責任増大、嫌われ役?)
このあたりでそこそこの生活と家族と一緒のほうがいいと考える人が多くなったと思います。
出世
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もぐらくん
サラリーマンを辞め、田舎に住み、測量・土木一般の図面の出張サポート会社をやっています。
土木の3次元データ作成なども始めまして、まだまだ土木の発展を信じて仕事をしています。
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