学校を出て就職し、今の仕事を続けている人たち。
その仕事を続けていく中、「転職」をほとんどの方が考えたことがあると思います。
それを実行して転職した人も多いでしょう。
昭和の頃は 「終身雇用」 が一般的な時期もありますが、バブル崩壊後は大企業でも終身雇用だけを行うことをやめ、パート、アルバイトの数を増やしていくことによって、転職率が上がったものと思われます。
以前は会社を辞めることは「恥ずかしいこと」だった様な気がします。しかし今頃は「キャリアアップのチャンス」というアメリカ流の理由もありますが日本は比較的長期雇用の傾向が高いと思います。
我が家の子が小さな頃に「将来どんな職業がいい？」と聞くと「フリーター」と答えたことが。（笑） 少し前？に流行ったフリーターにあこがれていた人もいたのではと思います。
さて、少々理屈っぽい話となりましたが、ただ今５月。そう５月病の出てくる時ですので、要注意ですね。仕事環境の変化があり疲れがたまって来た時に起こりやすい病気です。
これは新入社員だけでなく、「自分の目標を失ったために起こる病気」と思われ、仕事をやる気がなくなりのが症状ですね。
転職組のオイラとしては「転職して自分の身の振りを考えてから今いる会社を辞めた方が良いかと」。オイラも以前の会社を辞めるに当たり上司からもこのように教えてもらいました。
そう、今の会社を辞めるにしても、次の目標を見つけてからでないと次の職場もうまくいかないでしょうね。５月病を引きずったままでは面接にでもやる気のなさが出てしまうでしょう。
会社を辞めたい！ と考えた時は、学生時代の友達などと一度話をして自分をリフレッシュ。それからでも遅くはないでしょうね。
「 生涯の転職は３回まで！ 」 といわれています。 新入社員時にその１回を使ってしまえば・・・・後が苦しくなるでしょうね。
転職
＞若手がこの業界に夢を持てない！
理由その２
通勤が遠い又は出張が多い
すべての人には当てはまらないかもしれませんが
土木工事とは現地生産の仕事である。
その現地に物（構造物）を作って初めて仕事が終わります。
そのため工場のように一箇所に腰を据えてしまえば
会社がある限り通勤は同じとはいきません。
今頃は監理技術者で登録した場合、途中変更が出来ないため
自宅に近い人と途中交代が出来なくなっています。
まして公募型で名前を出されたに日は、本人を入院させるか
退社させなければ変えられない状態でしょう。
ちょっと話が飛びましたが、この現地生産。
通常の工場では時間がほぼ決まっており、帰宅時間が決まっています。
土木工事においては、就業時間があってないものと同じく
夜10時に終わって1時間かけ自宅に帰る。
朝礼があるため朝は6時30分には自宅を出なければならなく
なる状態が多いのではないかと思います。
特に今頃は訳の分からない書類（電子納品も含めて）があるため
残業が増えているところが多いでしょう。
昔は“家庭のことはかみさんに任せていけばいいんだ！”
で済んでいましたが、今は夫婦で家庭を見る良い傾向となっています。
（その割りに離婚が多いのはなぜ？）
そこで単身赴任させられた日には、短くて半年以上家族を置いて
出張となるわけです。
“オレはこんな生活は一生続けられない！”
と考えている若者（オイラも含めて）が増えたのだと思います。
このような方でＵターン組になり地元で建設会社に入っている
人も多く見かけます。
若いときには学校卒業後どうしても大手に入りたいものです。
自分が結婚して子どもがどのように育てられるか、若いときに
考えることは無いと思います。
結婚して子どもが出来初めて家庭のありがたみや大切さが
分かるものでしょう。
で、現地生産の建設業がイヤになり、夢がもてない人が出て
いるのではないでしょうか。
ここから建設業に夢が持てる方法を考えるのはほぼ無理でしょう。
（建設業から足を洗うように進めてるのか！）
いやいやもう少し話させていただき
目先のことがいやで仕事をやめても次の職場でも同じ現象に
なるでしょう。
まず自分の10年後、20年後、30年後を考えて（じっくりとですよ）
本当に自分がやりたいことや家族のためにどの道がいいか
決めればいいのではないかと思います。
最初に建設業の道を選んだわけですから、一度は夢を描いていたわけです。
まず、その夢で10、20、30年先を考えて見られては？
もぐらくん
サラリーマンを辞め、田舎に住み、測量・土木一般の図面の出張サポート会社をやっています。
土木の３次元データ作成なども始めまして、まだまだ土木の発展を信じて仕事をしています。
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